什么是 Pigeon Way
经营理(lǐ)念 / 品牌理(lǐ)念
经营理(lǐ)念
我公司的企业本质与核心
“爱”
品牌理(lǐ)念
企业理(lǐ)念的明确表达，是员工在工作中最
注重的基本观念，同时是回顾过去时的指南
“爱的传承”
存在意义
我们在这个社会存在的意义
及应起到的作用(yòng)
时刻关注宝宝，
让这个世界变得对宝宝
更加温暖。
价值观
所有(yǒu)贝亲员工必备的重要属性
诚实
- 以真挚的诚意及正确的方法體(tǐ)现我们在社会中的存在意义。
- 不一味追求利润，努力与利益相关方创建双赢的合作关系
- 尊重、理(lǐ)解差异（种族差异，性别差异，文(wén)化差异，宗教差异 以及语言差异等等）
沟通,认同,信赖
- 以為(wèi)他(tā)人考虑為(wèi)基础，通过沟通的方式，认同相互的行动目的，并 给予支持，建立相互信赖的关系
- 悉心為(wèi)消费者和其他(tā)利益相关方提供信息，并采取双向沟通的模式 以保证他(tā)们理(lǐ)解并认同我们的计划与行动目的
- 通过跨越异文(wén)化与多(duō)种差异性的沟通，加深相互理(lǐ)解，努力在相互 信赖的高度上开展工作
激情
- 不轻易妥协，不断专研，勇于创新(xīn)
- 勇于承担艰巨任務(wù)，敢于迎接全新(xīn)挑战
- 抱着激情的态度面对工作，怀着坚定的信念走向成功
行动准则
是我们日常行动的基础和指导
迅速
- 即刻行动，努力加快发展业務(wù)的步伐
- 凡事先走一步，将“时刻准备”
- 培养成一个工作习惯為(wèi)保证正确及时的决策，平时注意搜集信息和學(xué)习最新(xīn)知识
时刻关注消费者
- 时刻关注宝宝，以让这个世界变得对宝宝更加温暖為(wèi)目标， 计划并落实所有(yǒu)企业活动
- 通过观察消费者的生活方式、日常行為(wèi)及思维方式，努力发掘消费 者的潜在需求及困扰，使我们能(néng)够提供新(xīn)的解决方案和新(xīn)的价值
- 从消费者的角度评估及核实所有(yǒu)活动，并随时改进不足
全球精英共同合作
- 实施全面的内部培训，培养员工拥有(yǒu)高度的专业性及能(néng)够活跃在國(guó)际领域的能(néng)力
- 个體(tǐ)应自愿自主地研究并获取新(xīn)知识以提高分(fēn)析能(néng)力、逻辑思维能(néng)力及交际能(néng)力，并在工作中细化这些能(néng)力
- 全球通力合作，解决难题，创造卓越附加价值
领导力与逻辑思维的工作方式
- 不一味等待指示，应自主思考，主动提议，并付诸行动
- 每位员工都能(néng)认识到在自己的责任范围领域，自己是领导者，应肩负责任追求卓越成绩
- 我们的决策与实际行动，应保持客观并且有(yǒu)合理(lǐ)根据
积极改善与改革
- 不该满足于现有(yǒu)成绩，追求理(lǐ)想勇于承担新(xīn)的挑战
- 不被已有(yǒu)成就及传统观点所禁锢，在兼顾现状及未来基础之上，创造新(xīn)的智慧，建立我们独特的方法
- 随时主导改变而不是被迫改变
